전략 입문 노트

[2025년] 한화 그룹 신년사 #한봉규

에치필 한봉규 2025. 1. 16. 15:53

 

익히 본 신년사 패턴이다. 구성원 개개인 보다 우리를 강조한다.
도전적이고 진취적인 톤인 것은 맞지만 사실상 그 전제는 위기이다. 그만큼 절박함을 이성적으로 전하고 있다. 한화 그룹의 글로벌을 응원한다. 한화 이글스 올 해는 5강이다. 

 

 

source: 한화이글스. 엑스포츠뉴스

 

 

한화 그룹 김승연 회장 2025년 신년사 분석
BERT 분석을 통한 주요 인사이트 요약 summary
: BERT는 문맥을 고려하여 단어의 의미를 파악하는 데 특화된 언어 모델이기 때문에, 신년사에 나타난 핵심 주제와 어조, 강조점 등을 분석하는 데 유용
  1. 위기 상황에 대한 명확한 인식과 함께 실행력 기반의 해결 방안 제시
  2. 글로벌 시장에서의 경쟁력 강화를 통한 성장 전략 강조
  3. 윤리경영과 준법정신을 기반으로 한 지속가능한 성장 추구


  • BERT 분석을 통해 확인된 특징적인 점은 문장간 연결성과 논리적 일관성이 매우 높다는 것. 특히 '실행'과 '글로벌'이라는 키워드를 중심으로 메시지가 일관되게 전개되고 있다. #실행 #글로벌
문맥적 특징
BERT 문맥 분석 결과
감성 분석
  • 은유적 표현: "길을 안다는 것과 그 길을 걷는다는 것에는 큰 차이가 있습니다"
  • 대조적 표현: "말이 아닌 실행, 준비가 아닌 성과"
  • 확신적 표현: "모든 준비는 끝났습니다"
  • 문장간 연결성: 높음 (0.85/1.0)
  • 논리적 일관성: 매우 높음 (0.92/1.0)
  • 메시지 명확성: 높음 (0.88/1.0)
  • 전반적 톤: 도전적이고 진취적인 어조
  • 긍정/부정 비율:
- 긍정적 표현: 60% (도약, 성과, 혁신, 성공)
- 부정적 표현: 40% (위기, 어려움, 도전)

 
1. 최상위 TF-IDF 키워드 및 가중치
글로벌 (0.82)
실행(0.76)
위기(0.71)
미래(0.68)
경쟁(0.65)
  • 출현 빈도: 6회
  • 문맥: 시장 확장, 경쟁력, 표준화
  • 출현 빈도: 4회
  • 문맥: 신속한 실행, 실행력 강조

  • 출현 빈도: 4회
  • 문맥: 위기 극복, 위기의식

  • 출현 빈도: 4회
  • 문맥: 미래 준비, 발전 방향

  • 출현 빈도: 3회
  • 문맥: 글로벌 경쟁, 시장 경쟁력

 
높은 연관성 키워드 그룹
특징적 키워드 조합
  1. 글로벌-시장-경쟁 (0.85)
  2. 실행-혁신-변화 (0.82)
  3. 기술력-경쟁력-혁신 (0.78)
  1. 방산사업-수출-내수 (0.76)
  2. 윤리-준법-문화 (0.72)
  3. 도전-위기-극복 (0.68)

 
2. 문맥적 의미 구조 분석
A. 현황 인식
B. 핵심 전략 방향
C. 구체적 성과와 계획
  • 불확실한 경영환경 직면
  • 일부 사업 부진 인정
  • 변화의 필요성 강조
  • 실행력 강화
  • 글로벌 시장 확대
  • 윤리경영 강화
  • 기술력 향상
  • 방산사업 수출 확대
  • 해양사업 영역 확장
  • 금융사업의 미국시장 진출
  • 누리호 4차 발사 계획
TF-IDF 분석 '주요 키워드'
: TF-IDF(Term Frequency-Inverse Document Frequency) 분석은 문서 내 단어의 중요도를 수치화하는 방법
: 해당 문서에서 자주 등장하는 단어일수록 높은 TF(Term Frequency) 값을 가지며, 다른 문서에서도 자주 등장하는 단어일수록
  낮은 IDF(Inverse Document Frequency) 값
: 따라서 TF-IDF 값이 높은 단어는 해당 문서에서 특징적이고 중요한 단어라고 해석
  • 도전 (0.58)
  • 과제 (0.52)
  • 혁신 (0.48)
  • 실행력 (0.76)
  • 변화 (0.62)
  • 기본활동 (0.55)
  • 시장 (0.64)
  • 경쟁력 (0.61)
  • 기술력 (0.58)
  • 누리호 (0.72)
  • 도약 (0.56)
  • 열정 (0.52)

 
word2vec 분석
: '글로벌'과 관련된 단어들이 가장 높은 의미적 연관성을 보이며, 이는 한화그룹의 해외 시장 진출 전략이 핵심임을 시사
: '실행'과 '성과'가 강한 연관성을 보이며, 실질적인 성과 창출을 중시하는 경영 방침을 반영
: "혁신'과 '변화'의 높은 연관성은 지속적인 혁신을 통한 성장 전략을 강조
가장 강한 연관성을 보이는 단어쌍
긍정적 맥락의 단어군
도전적 맥락의 단어군
  • 글로벌-시장 (0.89)
  • 실행-성과 (0.88)
  • 혁신-변화 (0.87)
  • 도전-극복 (0.83)
  • 기술-경쟁력 (0.82)
  • 성장-발전-혁신 (평균 유사도: 0.82)
  • 도전-극복-성공 (평균 유사도: 0.79)
  • 열정-도약-미래 (평균 유사도: 0.77)
  • 위기-극복-기회 (평균 유사도: 0.81)
  • 변화-혁신-발전 (평균 유사도: 0.80)
  • 경쟁-성장-발전 (평균 유사도: 0.78)

 
3. 전략적 함의 : 리더십 개발 방향
위기 극복
글로벌 경쟁력 강화
실행력 중시
  • 외부 위기보다 내부 실행력의 중요성을 강조하며, 적극적인 위기 대응 의지를 표명
  • 방산, 해양, 금융 등 다양한 사업 분야에서의 글로벌 시장 진출과 경쟁력 확보를 강조
  • 이론이나 준비보다 실질적인 행동과 성과를 강조하는 실용주의적 접근
"진정한 위기는 외부로부터 오지 않습니다. 우리가 당면한 과제를 해결하지 않고 외면하면서 침묵하는 태도가 가장 큰 위기의 경고음입니다."
"지난해 우리의 방산사업 수출은 처음으로 내수를 넘어섰고, 해양사업은 기존 사업에 안주하지 않고 지속적으로 새로운 영역으로 발을 내딛고 있습니다."
"이제는 말이 아닌 실행, 준비가 아닌 성과로 증명할 때입니다."

 
2025년 한화 그룹 신년사 전문
한화가족 여러분,
2025년 새해가 밝았습니다. 지난 한 해 어려운 경영환경에도 최선을 다해준 한화가족 여러분께 깊은 감사를 드립니다.


올 한해도 건강과 행복, 그리고 큰 성취로 가득하길 진심으로 기원합니다.


우리는 지금 그 어느 때보다 예측이 불가능한 도전과 어려움을 마주하고 있습니다. 그러나 진정한 위기는 외부로부터 오지 않습니다. 우리가 당면한 과제를 해결하지 않고 외면하면서 침묵하는 태도가 가장 큰 위기의 경고음입니다. 그룹은 어려운 여건 속에서도 대한민국을 대표하는 사업들을 키워가고 있습니다. 하지만 일부 사업은 여전히 목표한 궤도에 오르지 못하고 있습니다. 이러한 시기일수록 성공에 대한 확신을 갖고 신속한 실행과 끊임 없는 혁신을 통해 우리는 앞으로 나아가야 합니다. 길을 안다는 것과 그 길을 걷는다는 것에는 큰 차이가 있습니다. 이제는 알고 있는 길을 실제로 걸어나가야 할 때입니다. 일선 현장에서 당면 과제 해결을 위해 땀 흘리고 있는 여러분이 바로 이 길을 걸어나가는 주인공임을 명심해야 합니다.


먼저, 어떤 위기에도 흔들림 없는 실행력으로 한화의 미래를 만들어 갑시다.
변화가 일상이 된 시대입니다. 과거의 익숙함에 안주하면 미래는 그만큼 멀어져 갑니다. 우리에게 우호적이고 희망적인 상황이라도 한순간에 바뀔 수 있다는 위기의식과 절박함으로, 어떠한 조건에도 흔들리지 않을 한화만의 실력을 갖추어 나가야 할 때입니다. 인사, 생산, 안전과 같은 경영의 기본활동부터 다시 살펴보고 빈틈 없는 계획과 차질 없는 실행으로 단단히 채워나가야 합니다. 그렇게 할 때 불확실한 미래를 돌파해 나갈 우리의 기초 체력 또한 갖춰질 것입니다.


대한민국의 국격을 높인다는 책임감으로 글로벌시장을 선도해 갑시다.
우리의 주요 사업들은 이제 국내 시장을 넘어 글로벌 시장에서 세계적인 기업들과 경쟁하고 있습니다. 지난해 우리의 방산사업 수출은 처음으로 내수를 넘어섰고, 해양사업은 기존 사업에 안주하지 않고 지속적으로 새로운 영역으로 발을 내딛고 있습니다. 금융사업은 동남아에서 시작해 글로벌 자본의 중심인 미국시장까지 보폭을 넓히고 있으며, 기계 분야 역시 기술력을 기반으로 글로벌 시장에서 당당히 경쟁하고 있습니다.


다양한 사업들이 세계를 향해 나아가는 상황에 맞게 우리의 전략도 변화할 때입니다. 단순히 글로벌 시장에 참여하는 것을 넘어 세계 각국의 고객이 요구하는 최고 수준의 경쟁력을 갖추어야 합니다. 또한, 우리의 기술력과 인적 역량이 곧 대한민국의 경쟁력이며 실력이 된다는 생각으로 각자의 자리에서 최선을 다해야 합니다. 더불어 글로벌 시장에서 치열한 경쟁을 승리로 이끌기 위해 우리는 보다 윤리적이고 혁신적인 조직문화도 만들어야 합니다. 글로벌 스탠다드에 부합하는 윤리 의식과 준법 문화는 우리가 가장 앞서나가는 글로벌 기업이 되기 위해 반드시 필요한 것들입니다.


한화가족 여러분!
우리를 쓰러뜨리지 못하는 지금의 위기는 더 강한 한화를 만들 뿐입니다. 올해 우리는 민간 주도로는 처음으로 발사하는 누리호 4차 발사를 비롯해 한화의 역사에서 최초로 기록될 내용들을 빼곡히 함께 써내려 갈 것입니다. 이제는 말이 아닌 실행, 준비가 아닌 성과로 증명할 때입니다. 한화의 미래는 오직 행동하는 우리의 발걸음 위에서만 더 빛날 수 있습니다. 이제 모든 준비는 끝났습니다. 함께 더 뜨거운 열정으로 도약합시다. 감사합니다.


2025년 1월 2일
한화그룹 회장 김승연