[MBA 특강] 마음의 작동법 #에드워드 L. 데시

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Key Question, 섣부른 성과주의가 팽배할 때 방법은 무엇인가?

 

관리와 통제로는 사람을 스스로 움직이고 배우게 만들 수 없다.

자율성을 최대한 끌어내어 스스로 유능감을 경험하는 내적 동기 부여의 방법을 창안하라.

 

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핵심개념

 

1. 사람의 마음을 움직이는 데에도 특별한 방법이 필요하다. 
   
   
2. 외적 동기 부여: 보상 체계
   
   
3. 내적 동기 부여: 스스로 학습해서 목표를 달성하려는 의욕
   
   
4. 보상과 위협, 경쟁은 내적 동기 부여를 약화시킨다. : 사람은 누구나 외부로부터 조정당하지 않고, 스스로 선택할 때 유능감을 느낀다. 
   
   
5. 내적 동기 부여를 위해 꼭 필요한 것은?
   - 즐거움과 성취감
   - 나는 해낼 수 있다는 자아효능감
   - 내가 행동을 선택했다는 자율성
   
   
6. 통제는 더 큰 통제로 이어진다. 

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▷실무에서 부딪히는 문제의 해결책을 검증된 이론에서 찾아 적응하라  https://blog.naver.com/hfeel/221947873122

[조직행동론] 동기 이론, 내용이론·과정이론

 

▷ 요약 · 정리 : Business Classic 50

 

▷ 문의 : 전략컨설팅[H] 한봉규 

▷ 연락처 : hfeel@naver.com / 010 6366 9688