공통의목표1 [MBA 특강] 조직의 재창조 #프레데릭라루 Frédéric Laloux 맥킨지에서 조직 변혁 프로젝트에 10년 이상 관여한 뒤 독립해 경영 전략 자문 및 컨설팅 분야에서 활약했다. 새로운 조직 모델에 관한 조사 결과를 집필한 이 책은 12개국에서 베스트셀러가 되었다. Key Question, 기술은 점점 청록색 조직을 원하는 이유는 무엇인가? 관리와 통제가 필요없는 스스로 진화하는 조직, 사람을 행복하게 하며 높은 성과도 만들어내는 청록색 조직에 주목하라. Summary 모두가 보람을 느끼며 일할 수 있는 인간미 넘치는 새로운 조직을 만들 수는 없을까?' 조직은 부를 창출하고 빈곤을 추방하며 수많은 질병을 극복해 인간의 수명을 연장시켜왔다. 그런데, 조직 내부 구성원들은 과도한 관리에 시달리며 정신적으로 피폐해지기도 한다. 이상적인 조직을 만드는 것이 힘들어 보이지만, 인류.. 2023. 2. 23. 이전 1 다음
