의사결정4 [변화관리] 8. 코스트 리더십 Cost Ledership 아래 글은 주제에 대한 이해를 높이기 위해 GPT4.0의 답변을 검증하고 판단해 인용한 기록물, 아카이브 입니다. 시장 포지셔닝 및 차별화 매트릭스 Market Positioning and Differentiation Matrix는 기업을 위한 다양한 전략적 옵션을 나타내는 4개의 사분면으로 나뉩니다. High-Quality Features Low-Quality Features High Customer Needs ① Differentiation ③ Niche Low Customer Needs ② Cost Leadership Stuck in the Middle ① 차별화 Differentiation: 이 사분면은 회사의 제품 또는 서비스가 대상 고객의 특정 요구 사항을 충족하는 독특하고 우수.. 2023. 5. 15. [변화관리] 7. 기회-위험 식별 O-R Matrix '위험 감지한 갤럭시의 대응 전략' 아래 글은 주제에 대한 이해를 높이기 위해 GPT4.0의 답변을 검증하고 판단해 인용한 기록물, 아카이브 입니다. '기획 - 위험 식별 매트릭스' Opportunity and Risk Identification Matrix: ORIM O-R 매트릭스라고도 하는 기회 및 위험 식별 매트릭스는 프로젝트, 의사 결정 또는 상황에서 잠재적인 위험과 기회를 식별하고 평가하는 데 사용되는 도구입니다. 발생 확률과 잠재적 영향에 따라 위험과 기회를 분류하는 데 도움이 됩니다. 다음은 2x2 행렬 형식의 O-R 행렬의 예입니다. High Probability Low Probability High Impact ① Opportunity ③ Risk Low Impact ② Opportunity ④ No Conce.. 2023. 5. 14. [변화관리] 6. 트랜드 · 추세와 전략적 의사결정 '매트릭스 기법' 아래 글은 주제에 대한 이해를 높이기 위해 GPT4.0의 답변을 검증하고 판단해 인용한 기록물, 아카이브 입니다. 트랜드와 전략적 의사 결정 사이의 관계 trends and strategic decisions 기회 및 위험 식별 Identifying opportunities and risks: 추세를 모니터링하고 분석하면 조직이 시장에서 떠오르는 기회와 잠재적 위험을 식별하는 데 도움이 됩니다. 산업 동향, 기술 발전, 소비자 선호도 및 경쟁 구도 변화를 파악함으로써 조직은 정보에 입각한 전략적 결정을 내려 기회를 활용하거나 위험을 완화할 수 있습니다. High Probability Low Probability High Impact Opportunity Risk Low Impact Opportunity .. 2023. 5. 13. [MBA 특강] 조직의 재창조 #프레데릭라루 Frédéric Laloux 맥킨지에서 조직 변혁 프로젝트에 10년 이상 관여한 뒤 독립해 경영 전략 자문 및 컨설팅 분야에서 활약했다. 새로운 조직 모델에 관한 조사 결과를 집필한 이 책은 12개국에서 베스트셀러가 되었다. Key Question, 기술은 점점 청록색 조직을 원하는 이유는 무엇인가? 관리와 통제가 필요없는 스스로 진화하는 조직, 사람을 행복하게 하며 높은 성과도 만들어내는 청록색 조직에 주목하라. Summary 모두가 보람을 느끼며 일할 수 있는 인간미 넘치는 새로운 조직을 만들 수는 없을까?' 조직은 부를 창출하고 빈곤을 추방하며 수많은 질병을 극복해 인간의 수명을 연장시켜왔다. 그런데, 조직 내부 구성원들은 과도한 관리에 시달리며 정신적으로 피폐해지기도 한다. 이상적인 조직을 만드는 것이 힘들어 보이지만, 인류.. 2023. 2. 23. 이전 1 다음
