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흠념재

[GPT4.0]에서 알려 주지 않는 '지향적 목표 Goal'와 '상태적 목표 Objective'

by 에치필 한봉규 2023. 4. 8.
아래 글은 글쓰기 주제에 대한 이해를 스스로 하고자 챗GPT(누군가 그러더군요. 배트맨의 집사 '알프레도'라고요. 이를테면 구글은 '시리'와 같은 겁니다)의 답변을 그대로 옮겨 온 기록물입니다.
요컨대 자료 아카이브 용도입니다.

 

Berthe Morisot(1841-1895. 프랑스). Hollyhocks Roses trémières, 1884. meisterdrucke.uk

 


 

성과 코칭 'Goal'과 'Objective' 정의
by KPCA. 한국성과코칭협회. 성과코치아카데미

 

지향적 목표 Goal는 현재를 기준으로 한 미래의 지향점, 선언적인 방향성이다. 일의 방향을 제시하지만, 일의 전략을 결정할 수 없거나 구체적 방법은 설정되어 있지 않다. 예를 들어, 달성률 100%, 제안건수 50건 등

 

상태적 목표 Objective는 수요자가 원하는 미래의 결과물이 이루어진 상태이다. 일의 방향을 제시하고, 목표를 달성하기 위한 전략과 방법을 설정하고 시작한다. 예를 들어, 연간 원가절감액 목표 5천만원(에 대한 전략은) 원부자재비 1천 5백만원, 가공비 8백만원, 정규직 인건비 1천 2백만원 즉, KPI+수치 목표로 작성한다. 조감도 Bird Eye View이다.

 


 

챗GPT 'Goal'과 'Objective' 뜻 mean
​아래 챗GPT 답변 중 Goal 번역 표현 '목표'를 '지향적 목표'라고 부르면 이해가 쉽다.

 

Goal

목표는 개인이나 조직이 달성하고자 하는 특정 목표 또는 원하는 결과입니다. 원하는 결과를 향한 행동과 결정을 안내하는 명확하고 측정 가능한 목표를 나타냅니다.

 

 

목표는 단기적이거나 장기적일 수 있으며 설정된 상황에 따라 범위와 복잡성이 다를 수 있습니다.

 

예를 들어 개인적인 목표는 매일 30분 동안 운동하는 것일 수 있지만 비즈니스 목표는 내년에 일정 비율만큼 수익을 늘리는 것일 수 있습니다. 명확하고 달성 가능한 목표를 설정하면 개인과 조직이 노력에 집중하고 진행 상황을 모니터링하며 원하는 결과를 달성하기 위해 동기를 유지할 수 있습니다.

 

 

효과적인 목표 설정에는 일반적으로 구체적이고 측정 가능한 목표를 식별하고 이를 더 작은 단계로 나누고 이를 달성하기 위한 계획을 개발하는 것이 포함됩니다.

목표는 개인이나 조직이 달성하기 위해 설정한 목표 또는 대상입니다. 목표는 방향과 목적을 제공하고 개인과 조직이 노력을 집중하고 원하는 결과를 향해 나아가도록 도와줍니다. 목표는 단기적이거나 장기적일 수 있으며 설정된 상황에 따라 범위와 복잡성이 다를 수 있습니다.

 

목표의 예로는 판매 수익을 일정 비율로 늘리거나, 특정 기한까지 프로젝트를 완료하거나, 특정 기간 내에 마라톤을 뛰는 것 등이 있습니다.

 

 

과적인 목표 설정에는 일반적으로 구체적이고 측정 가능하며 달성 가능하고 관련성이 있으며 시간 제한이 있는(SMART) 목표를 식별하고 이를 더 작은 단계로 나누고 이를 달성하기 위한 계획을 개발하는 것이 포함됩니다. 명확하고 달성 가능한 목표를 설정함으로써 개인과 조직은 동기 부여와 집중력을 유지하고 진행 상황을 측정하며 궁극적으로 성공을 달성할 수 있습니다.

 


 

Objective

객관적이란 공정하고 편견이 없으며 개인적인 감정, 의견 또는 신념에 영향을 받지 않는 것을 의미합니다. 그것은 사실에 입각한 정보를 기반으로 하며 측정 가능하고 관찰 가능하며 검증 가능합니다.

 

 

객관성은 종종 저널리즘, 과학 연구, 의사 결정과 같은 다양한 분야에서 평가 기준으로 사용되며, 목표는 결론에 도달하거나 공정하고 정당하며 ​​편견이나 선입견이 없는 결정을 내리는 것입니다.

 

목표는 또한 개인이나 조직이 달성하고자 하는 특정 목표 goal나 목표 objective를 나타낼 수도 있습니다. 이런 의미에서 목표 objective는 원하는 결과를 향한 행동과 결정을 안내하는 데 도움이 되는 명확하고 측정 가능한 결과입니다.

 

 

목표를 달성하기 위해서는 목표 달성에 필요한 구체적인 단계를 식별하고 이러한 단계를 효과적으로 실행하기 위한 계획을 개발하는 것이 중요합니다.


 

▷ 전략컨설팅[H] 한봉규

▷ hfeel@naver.com / 010 6366 9688
▷ 프로필 https://blog.naver.com/hfeel/222992379249

 

[2023년] 한봉규(HAN, BONG-KYU : PHILIP.HAN) · 전략컨설팅[H] SNS

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