실적1 [성과관리] 성과와 실적 #한봉규 성과 관리는 가고자 하는 방향 또는 지향하는 바를 설정하고 한정된 자원을 효율적으로 활용, 측정 가능한 목표를 수립하는 것으로부터가 시작이다. 이는 성공의 중요한 척도이기 때문이다. 조직과 개인 모두에게. 성과 관리는 또한 외부 및 내부 고객 모두에 대한 만족 기준을 포함한다. 이를 ‘수요자가 기대하는 결과물’이라고 한다. 해서 성과가 달성된 결과에 초점을 맞춘다. 이 글은 이런 성과 관리의 본질을 탐구하고 그 중요성과 관련된 핵심 원칙을 강조한다. 1. 명확하고 현실적인 목표 설정 Setting Clear and Realistic Goals: 성과관리 시작는 또렷한 현실 목표를 말한다. 이러한 목표는 구체적이고 측정가능하도록 기술되어야 한다. 주어진 상황 내에서 달성 가능도 해야 한다. 애매 모호하거나.. 2023. 6. 1. 이전 1 다음