연구논문1 [성과관리] "피드백 · Feedback, 관리적 피드백은 성과 개선을 끌어내지 못한다" Title: The future of feedback: Motivating performance improvement through future-focused feedback by Jackie Gnepp, Joshua Klayman, Ian O. Williamson, Sema Barlas Source: https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0234444 Abstract 관리적 피드백 논의는 원하는 성과 개선을 이끌어내지 못하는 경우가 많습니다. 세 가지 연구는 성과 피드백이 실패하는 이유와 이를 더욱 효과적으로 만들 수 있는 방법을 조명합니다. 연구 1에서 관리자는 업무 환경에서 최근 성과 피드백 경험을 설명했습니다. 연구 .. 2024. 3. 19. 이전 1 다음
