친밀감6 58. 친밀감 발달에 기여하는 4가지 요인 친밀감의 발달은 관계 유형과 관련된 개인에 따라 다를 수 있다는 점에 유의하는 것이 중요하다. 개인차, 개인차, 문화적 요인 및 개인적 선호도가 특정 관계에서 친밀감이 발전하는 방식에 영향을 미칠 수 있다는 점 역시 고려해야 한다. 다음은 '친밀감 발달'에 기여하는 네 가지 요인이다. 신뢰 Trust: 신뢰는 친밀감에 필수적입니다. 사람들이 서로를 신뢰하면 자신이 되어 안심하고 진정한 감정을 공유할 수 있습니다.취약성 Vulnerability: 취약성은 친밀감에도 중요합니다. 사람들이 기꺼이 서로에게 취약해질 때, 그들은 상처받을 가능성에 자신을 개방하고 있는 것입니다. 그러나 취약성은 더 깊은 수준의 연결과 친밀감으로 이어질 수도 있습니다.의사 소통 Communication: 의사 소통은 친밀감.. 2024. 6. 28. 57. 직장 친밀감 Workplace Intimacy '직장 친밀감'은 리더와 팔로워의 협력적 관계를 촉진한다. 이 명제가 기대에 부응하기 위해서는 '민감성', '협업', '애착', '배타성', '솔직함' 등 하위 요인이 리더와 팔로워 간 관계 속에 안착해야 한다. Reference ▶ More detail '협력과 직장친밀감' https://blog.naver.com/hfeel/223133505474 ▶ Proverbs민감성과 지식 (Sensitivity and knowing):"리더십은 명령하는 것이 아니다. 당신이 이끄는 사람들을 돌보는 것이다." — 사이먼 시넥다른 사람과 주고받기 (Giving and sharing with the other person):"리더의 역할은 다른 사람을 대신 일하게 만드는 것이 아니라, 다른 사람이 스스로.. 2024. 6. 20. 56. 친밀감 Intimacy ④ " '고품질 연결의 힘'은 친밀감과 긴밀한 관계의 중요성을 강조합니다. 이는 각 팀원의 목표와 욕구를 이해하기 위해 일대일 대화에 적극적으로 참여할 것을 제안합니다. #연결 #공감 #신뢰 #팀워크 #리더십 #관계 Reference ▶ more detatil https://blog.naver.com/hfeel/223483717539 [인터뷰][Topic: 리더십과 친밀감] #한봉규전략컨설팅[H]: 아테나 Athena, 인간들의 리더십을 관찰해보니, 진정한 리더십은 단순히 명령을 내리고 ...blog.naver.com ▶ origin https://blog.naver.com/hfeel/223132325207 [리더십] 협력과 친밀감 '고품질 연결의 교차점 · Intersection, 일대일 대화'.. 2024. 6. 19. 55. 친밀감 Intimacy ③ "리더가 정서적 유대감을 형성하고 신뢰를 얻으면 팀의 역동성이 더욱 강해집니다. 이러한 리더십과 친밀감의 교차점은 우리 팀의 진정한 잠재력을 이끌어냅니다." #팀워크 #리더십 #신뢰 #팀워크 #리더십 #관계 Reference ▶ more detatil https://blog.naver.com/hfeel/223483717539 [인터뷰][Topic: 리더십과 친밀감] #한봉규전략컨설팅[H]: 아테나 Athena, 인간들의 리더십을 관찰해보니, 진정한 리더십은 단순히 명령을 내리고 ...blog.naver.com ▶ origin https://blog.naver.com/hfeel/223132325207 [리더십] 협력과 친밀감 '고품질 연결의 교차점 · Intersection, 일대일 대화'오늘 .. 2024. 6. 19. 54. 친밀감 Intimacy ② " 명확한 목표를 설정할 뿐만 아니라 팀원들과 개별적으로 연결하는 데 투자하는 리더를 상상해 보세요. 이는 리더십에 친밀감을 통합하여 신뢰와 참여의 환경을 조성하는 것입니다." #신뢰 #팀워크 #리더십 #관계 Reference ▶ more detatil https://blog.naver.com/hfeel/223483717539 [인터뷰][Topic: 리더십과 친밀감] #한봉규전략컨설팅[H]: 아테나 Athena, 인간들의 리더십을 관찰해보니, 진정한 리더십은 단순히 명령을 내리고 ...blog.naver.com ▶ origin https://blog.naver.com/hfeel/223132325207 [리더십] 협력과 친밀감 '고품질 연결의 교차점 · Intersection, 일대일 대화'오늘 리더십과 .. 2024. 6. 19. 53. 친밀감 Intimacy ① "효과적인 리더십은 단지 업무를 추진하고 목표를 달성하는 것만이 아닙니다. 이는 당신이 이끄는 사람들과 의미 있고 긴밀한 관계를 형성하는 것입니다. 개인적인 차원에서 팀과 연결하는 데 시간을 투자하는 것이 중요합니다." #리더십 #관계 Reference ▶ more detatil https://blog.naver.com/hfeel/223483717539 [인터뷰][Topic: 리더십과 친밀감] #한봉규전략컨설팅[H]: 아테나 Athena, 인간들의 리더십을 관찰해보니, 진정한 리더십은 단순히 명령을 내리고 ...blog.naver.com ▶ origin https://blog.naver.com/hfeel/223132325207 [리더십] 협력과 친밀감 '고품질 연결의 교차점 · Intersect.. 2024. 6. 19. 이전 1 다음
