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기대하는결과물6

[변화관리] 4. 변화관리 Change Management 아래 글은 주제에 대한 이해를 높이기 위해 GPT4.0의 답변을 검증하고 판단해 인용한 기록물, 아카이브 입니다. 변화 관리 Change Management는 원하는 결과를 달성할 수 있도록 구조화되고 체계적인 방식으로 조직 변화을 계획, 구현 및 관리하는 프로세스입니다. 여기에는 진행 중인 변화에 대해 개인과 팀을 준비하고 전환 중 혼란과 저항을 최소화하도록 설계된 다양한 활동이 포함됩니다. 주요 단계 key steps ​ 변화의 필요성 식별 Identification of the need for change: 첫 번째 단계는 변화의 필요성을 식별하고 원하는 미래 상태를 정의하는 것입니다. ​ ​ 계획 Planning: 여기에는 필요한 리소스, 일정 및 영향을 받을 이해 관계자 식별을 포함하여 변경 구.. 2023. 5. 11.
[변화관리] 1. 자신의 성과에 책임을 지는 문화 만들기 with PXR 아래 글은 주제에 대한 이해를 높이기 위해 GPT4.0의 답변을 검증하고 판단해 인용한 기록물, 아카이브 입니다. Introduction 성과와 리더십은 상호 연결되어 있고 모든 조직의 성공에 중요한 두 가지 중요한 측면입니다. 성과는 비즈니스 목표와 목표를 달성하는 데 핵심적인 역할을 하는 반면, 리더십은 이러한 목표를 달성하도록 직원을 안내하고 지시하는 데 중요한 역할을 합니다. Why Performance Matters 성과는 모든 조직의 성공 척도입니다. 원하는 결과를 달성하고 기대치를 충족하는 능력은 비즈니스의 성장과 생존에 매우 중요합니다. 고성능 수준은 생산성, 수익성, 고객 만족도 및 직원 참여도 증가와 관련이 있습니다. 반면에 실적이 좋지 않으면 수익 손실, 사기 저하, 명성 실추로 이어.. 2023. 5. 8.
[GPT4.0][아카이브] 시간을 절반으로 줄이는 케스케이딩 아래 글은 글쓰기 주제에 대한 이해를 스스로 하고자 챗GPT(누군가 그러더군요. 배트맨의 집사 '알프레도'라고요. 이를테면 구글은 '시리'와 같은 겁니다)의 답변을 그대로 옮겨 온 기록물입니다. 자료 아카이브 용도입니다. Cascading objectives 계단식 목표는 높은 수준의 목표를 조직 내의 다른 개인이나 팀에 할당할 수 있는 더 작고 구체적인 목표로 나누는 프로세스입니다. ​ ​ 목표 케스케이딩 프로세스는 조직의 모든 사람이 동일한 전체 목표를 향해 작업하고 개별 목표가 조직의 전체 전략 목표와 일치하도록 합니다. ​ ​ 1. 전반적인 전략적 목표 정의 Define the overall strategic objectives: 계단식 목표의 첫 번째 단계는 조직의 전반적인 전략적 목표를 명확하.. 2023. 4. 15.
[GPT4.0]에서 알려 주지 않는 '지향적 목표 Goal'와 '상태적 목표 Objective' 아래 글은 글쓰기 주제에 대한 이해를 스스로 하고자 챗GPT(누군가 그러더군요. 배트맨의 집사 '알프레도'라고요. 이를테면 구글은 '시리'와 같은 겁니다)의 답변을 그대로 옮겨 온 기록물입니다. 요컨대 자료 아카이브 용도입니다. 성과 코칭 'Goal'과 'Objective' 정의 by KPCA. 한국성과코칭협회. 성과코치아카데미 지향적 목표 Goal는 현재를 기준으로 한 미래의 지향점, 선언적인 방향성이다. 일의 방향을 제시하지만, 일의 전략을 결정할 수 없거나 구체적 방법은 설정되어 있지 않다. 예를 들어, 달성률 100%, 제안건수 50건 등 ​ 상태적 목표 Objective는 수요자가 원하는 미래의 결과물이 이루어진 상태이다. 일의 방향을 제시하고, 목표를 달성하기 위한 전략과 방법을 설정하고 시작.. 2023. 4. 8.
[GPT4.0][아카이브] 일을 시작할 때 '기대하는 결과물' 의미는 아래 글은 글쓰기 전 주제에 대한 이해를 하고자 챗GPT에게 질문하고 그 답변을 그대로 옮겨 온 기록물입니다. 이를테면 자료 아카이브 용도입니다. 이번 질문 주제는 '일을 시작하기 전 기대하는 결과물의 의미는‘입니다. What does it mean to say that when you start working, you should have the expected results? 작업을 시작할 때 예상 결과가 있다는 것은 작업에서 기대되는 목표, 대상 및 결과를 명확하게 이해해야 함을 의미합니다. 이는 귀하의 책임과 수행해야 할 특정 작업을 설명하는 명확한 직무 설명이 있음을 의미합니다. ​ 예상 결과가 있다는 것은 또한 자신에게 기대되는 작업의 표준과 품질을 알고 있음을 의미합니다. 여기에는 작업 완료.. 2023. 4. 7.
[챗GPT][사용기록] '기대하는 결과물'과 '목표' #한봉규 성과 코칭은 '일을 시작하기 전 기대하는 결과물'을 분명하고 명확하게 하라고 한다. 그저 단순히 '하라'라는 말이 아닌 시간이 들더라도 애써야 한다는 것이다. 그럼 왜 그렇게 애써야 하는 걸까? 궁금했다. 그래서 먼저 개념 이해를 하고자 챗GPT 도움을 받고자 두 개의 질문을 만들었다. 1st. 일하기 시작 전 기대하는 결과물의 의미는? 2nd. 일하기 시작 전 목표의 의미는? 두 질문은 표현은 다르지만 '기대하는 결과물'은 '목표'의 다른 표현일 뿐이다. 챗GPT는 이런 관련성을 어떻게 해석하고 제시할까? 결론부터 말하자면, '목표' 보다는 '기대하는 결과물'로 물었을 때 만족할 만한 답변을 얻었다. 목표라는 개념적 질문에는 통상적인 답변을 내 논 반면, '기대하는 결과물'에 대한 답변은 '기대하는 결.. 2023. 3. 19.