직업만족도1 [성과관리] AI 시대, 효과적인 팀의 도전과 기회 #한봉규 더보기인공지능 · AI 혁명은 팀에게 급진적인 변화에 적응하면서 동시에 새로운 능력을 활용해야 하는 우선순위를 정할 수 없는 과제를 제시한다. 이 새로운 환경에서 성공은 AI 잠재력을 수용하면서도 팀의 고유한 인간적 요소 즉, '창의성', '감성 지능', '윤리적 판단'을 보존하는 섬세한 균형을 갖는 것이다. 이러한 균형을 유지하기 위해서는 지속적 학습은 피할 수 없다. AI가 주도하는 변화 앞에서 팀은 심리학자 Carol Dweck가 대중화 시킨 '성장 마인드 셋'이 절대적으로 필요하다. 이를테면 어떤 장애물에 팀이 직면했을 때 두려움을 갖는 것이 아니라 '학습 기회'로 보는 사고의 전환을 말한다. 이는 생존을 넘어 지속 가능한 효과적인 팀을 만들기 위한 전략적 행동이다. AI 혁명이 팀에 미치는 .. 2024. 9. 6. 이전 1 다음
