혁신적인성과전략1 [성과관리] 혁신적인 성과관리 전략 14가지 "20초" 기존의 평가 중심적인 성과 관리는 직원의 성장과 발전을 저해할 수 있습니다. 따라서 조직은 14가지 혁신적인 전략을 참고하여 직원의 참여, 협업, 창의성을 강조하고 기술 활용을 통한 효율성 및 효과성을 증대하는 새로운 성과 관리 시스템을 구축해야 합니다. 1. 근본적인 투명성 2. 지속적인 '피드백 루프' 통합성 3. 실험포드 4. 분산형 목표 설정 5. 게임화된 학습 경로 6. 동료 중심의 성과 검토 7. 마음챙김과 수행 8. 맞춤형 직원 '웰빙 코치' 9. AI기반 예측 분석 10. 객관적인 추적을 위한 블록체인 11. 성과 아티팩트 쇼케이스 12. 리버스 멘토링 프로그램 13. 관리자를 위한 스토리텔링 워크숍 14. 성과 향상을 위한 유연한 근무 방식 ▶ 14가지 혁신전략 https://blog.n.. 2024. 2. 6. 이전 1 다음
