본문 바로가기

분류 전체보기267

51. 실리콘 헤이븐의 빌도르 분주한 도시 실리콘 헤이븐에는 존경받는 빌도르 Billdor가 강력한 기술 왕국을 통치하고 있었습니다. 현명하고 비전이 있는 빌도르는 왕국의 번영과 혁신을 장려했습니다. 어느 날 빌도르 왕은 흘러내리는 촛불 방에서 신비한 생각이 들었습니다. ​ 빌도르 왕국의 재능 있는 기술 전사들 중 최고만을 뽑아 그들 중 정확히 30명을 여러 왕국으로 보내기로 결정한 것입니다. 마침 속삭이는 창은 다른 기술 강국의 잠재적인 부상을 경계하라는 예언을 했던 참이었고 빌도르는 이 예언의 불길함을 없애야만 했습니다. ​ 숨겨진 폴더가 계획을 꺼냈고, 빌도르는 왕국의 금화 엔터를 답례로 주었습니다. 엔지니어, 혁신가, 전략가로 구성된 선택된 30인은 실리콘 헤이븐 Siliconhaven 홀 전체에 메아리치는 공기를 남기고 왕국.. 2024. 1. 31.
[문제해결][03-②] 비구조적 문제해결 프로세스 Summary 특징 구조적 문제해결 프로세스 비구조적 문제해결 프로세스 적합한 문제 이미 잘 알려진 문제 새로운 문제나 복잡한 문제 단계나 절차 명확하게 정해져 있음 명확하게 정해져 있지 않음 창의성 요구하지 않음 요구함 해결책의 다양성 제한적 다양함 체계성 높음 낮음 효율성 높음 낮음 비구조적 문제해결 프로세스란 새로운 문제나 복잡한 문제에 대한 해결책을 찾는 데 적합한 프로세스입니다. 이 프로세스는 문제를 해결하기 위한 단계나 절차가 명확하지 않은 경우 사용됩니다. 비구조적 문제해결 프로세스의 일반적인 단계는 다음과 같습니다. 1. 문제 인식 : 문제를 발견하고 정의하는 단계 2. 정보 수집 : 문제를 해결하기 위해 필요한 정보를 수집하는 단계 3. 문제 분석 : 문제의 원인과 영향 등을 파악하는 단.. 2023. 10. 18.
[문제해결][03-①] 구조적 문제해결 프로세스 Summary 특징 구조적 문제해결 프로세스 비구조적 문제해결 프로세스 적합한 문제 이미 잘 알려진 문제 새로운 문제나 복잡한 문제 단계나 절차 명확하게 정해져 있음 명확하게 정해져 있지 않음 창의성 요구하지 않음 요구함 해결책의 다양성 제한적 다양함 체계성 높음 낮음 효율성 높음 낮음 구조적 문제해결 프로세스란 이미 잘 알려진 문제에 대한 해결책을 찾는 데 적합한 프로세스입니다. 이 프로세스는 문제를 단계적으로 해결하기 위한 일련의 절차와 방법을 제공합니다. 구조적 문제해결 프로세스의 일반적인 단계는 다음과 같습니다. 1. 문제 인식 : 문제를 발견하고 정의하는 단계 2. 문제 분석 : 문제의 원인과 영향 등을 파악하는 단계 3. 해결책 도출 : 문제를 해결하기 위한 가능한 해결책을 모색하는 단계 4... 2023. 10. 17.
[문제해결 · Problem Solving][03] 문제해결 프로세스 문제 해결은 개인적, 직업적, 사회적 관계 성공의 초석입니다. 다양한 문제 해결 과정과 그 중요성을 이해하는 것은 삶과 일 문제를 효과적으로 해결하는 데 중요합니다. I. 문제 해결 과정 The Problem-Solving Processes: 과학적인 방법 Scientific Method: 관찰하고, 가설을 세우고, 실험을 수행하고, 데이터를 분석하고, 결론을 도출합니다. Observe, form a hypothesis, conduct experiments, analyze data, draw conclusions. 페니실린의 발견에서 알렉산더 플레밍(Alexander Fleming)은 곰팡이의 항균 특성을 관찰하고 그 잠재력에 대한 가설을 세웠으며 실험을 통해 이를 확인했습니다. 이것은 의학에 혁명을 일.. 2023. 10. 16.
[문제해결 · Problem Solving][02] 문제해결 접근방법 개인을 위한 문제 해결 접근법 Problem-Solving Approach for Individuals 개인의 경우 문제 해결은 자기 인식 self-awareness에서 시작됩니다. 자신의 목표, 가치, 열망을 이해하면 해결할 가치가 있는 문제를 식별하는 데 도움이 됩니다. 예를 들어, 소프트웨어 개발자인 KIM은 직장에서 피로감과 불만을 겪고 있습니다. KIM은 개인적, 직업적 목표를 숙고하는 것부터 시작해야 합니다. 그는 자신의 현재 직업이 자신의 직업적 포부나 가치관과 일치하지 않는다는 것을 깨닫게 될 수도 있습니다. 그런 다음 그는 직업 옵션을 탐색하고 자신의 야망에 더 적합한 역할로 전환하기 위해 추가 교육이나 훈련을 고려해야 합니다. #자기인식 다음과 같은 심리학적 개념을 이해하고, 이를 적용.. 2023. 10. 14.
[문제해결 · Problem Solving][01] 문제해결의 중요성 #한봉규 문제 해결은 다재다능하고 필수적이며 보편적으로 가치 있는 스위스 나이프(군용 칼)입니다. 이 나이프로 개인, 조직 및 사회적 관계의 판도를 바꿀 수 있다면, 어떻게 그것은 가능할까? 이 자문 自問이 이 글의 시작이고 목적입니다. 덧붙여 글로벌 기업이 직면하고 있는 '문제'는 무엇인지, 이 물음은 맥킨지 7S 렌즈로 들여다 보고 생각을 정리합닏다. 문제해결은 왜 중요할까? '개인'의 관점 Why Problem Solving Matters 인생을 보물찾기라고 상상해 볼까요. 문제 해결은 그 보물로 우리를 안내하는 지도입니다. 이것은 문제 해결이 개인에게 중요한 까닭입니다. 경력 향상: C레벨 리더는 문제 해결자를 좋아합니다. 복잡한 문제를 해결할 수 있을 때 직장에서 꼭 필요한 사람이 됩니다. 고질적인 기술.. 2023. 10. 10.
[성과관리] 성과와 실적 #한봉규 성과 관리는 가고자 하는 방향 또는 지향하는 바를 설정하고 한정된 자원을 효율적으로 활용, 측정 가능한 목표를 수립하는 것으로부터가 시작이다. 이는 성공의 중요한 척도이기 때문이다. 조직과 개인 모두에게. 성과 관리는 또한 외부 및 내부 고객 모두에 대한 만족 기준을 포함한다. 이를 ‘수요자가 기대하는 결과물’이라고 한다. 해서 성과가 달성된 결과에 초점을 맞춘다. 이 글은 이런 성과 관리의 본질을 탐구하고 그 중요성과 관련된 핵심 원칙을 강조한다. 1. 명확하고 현실적인 목표 설정 Setting Clear and Realistic Goals: 성과관리 시작는 또렷한 현실 목표를 말한다. 이러한 목표는 구체적이고 측정가능하도록 기술되어야 한다. 주어진 상황 내에서 달성 가능도 해야 한다. 애매 모호하거나.. 2023. 6. 1.
[GAP 분석] 조직 변화에 따른 GAP Analysis '타깃 Tatget' 아래 글은 주제에 대한 이해를 높이기 위해 '구글 bard'의 답변을 검증하고 판단해 인용한 기록물, 아카이브 입니다. 이번 답변은 '특정 산업'을 조건으로 '조직 변화에 따른 주제 10개'를 요청했다. 그 결과는 아래와 같다. 조직 변화를 겪고 있는 제조 회사의 현재 상태와 목표 상태 사이의 격차를 분석하는 데 사용할 수 있는 10가지 주제 Culture - 회사의 현재 문화는 변화를 어떻게 지원하거나 방해합니까? - 변화를 지원하기 위해 문화에 어떤 변화가 필요합니까? - 수용되고 포용되는 방식으로 변화를 직원들에게 어떻게 전달할 수 있습니까? Leadership - 현재 리더십 팀이 변화를 성공적으로 구현하는 데 필요한 기술과 경험을 가지고 있습니까? - 변화를 지원하기 위해 리더십 팀에 어떤 변화.. 2023. 5. 19.
[GAP 분석] 조직 변화에 따른 GAP Analysis 프로세스 아래 글은 주제에 대한 이해를 높이기 위해 '구글 bard'의 답변을 검증하고 판단해 인용한 기록물, 아카이브 입니다. 본래 의도는 'GAP 분석 주제'였다. 명령어를 Agend로 제시했더니 '회의' 또는 '워크숍', '커리큘럼'으로 이해한 듯한 구글바드 답변이다. 똑같은 질문에 GPT4.0 답변은 달랐다. 그 차이를 발견하길 바란다. Agenda Introduction환영 및 소개 Welcome and introductions - 갭 분석 프로세스 개요 Overview of the gap analysis process 현재 상태 평가 Current State Assessment - 조직의 현재 상태 검토 - 조직의 강점과 약점 식별 - 조직의 기회와 위협 식별 대상 상태 평가 Target State A.. 2023. 5. 18.

티스토리툴바